组建强大队伍的核心在于理解武将属性、技能与阵容搭配的底层逻辑。游戏中的武将分为攻击型、防御型、辅助型等不同定位，需根据其特性进行合理配置。攻击型武将如关羽、赵云擅长高爆发输出，防御型如张飞、曹仁能吸收伤害，辅助型如诸葛亮、周瑜则提供控制或增益效果。选择武将时需关注其技能联动性，例如群体攻击武将搭配减益效果武将可形成连锁压制。同时需注意兵种克制关系，骑兵克制弓兵、弓兵克制盾兵等基础规则需纳入阵容构建考量。
资源分配与养成策略是队伍强度提升的关键路径。优先集中资源培养核心输出武将，确保其等级、装备领先全队。武器强化顺序建议优先攻击型装备，防具次之，宝物选择侧重暴击率、攻击力等输出属性。武将升星能显著提升基础属性，但需平衡整体阵容发展，避免单一武将过度投入。技能升级顺序遵循核心输出技能优先原则，控制与治疗类技能次之。参与游戏内常规活动获取养成资源，保持稳定的战力成长曲线。
阵型布局与实战调整直接影响战斗效能。基础阵型推荐锋矢阵或长蛇阵，前者强化突击能力，后者均衡攻防。前排通常部署防御型武将吸收伤害，中排放置群体输出或控制武将，后排安排治疗或远程单位。战斗中需根据敌方阵容动态调整站位，例如面对高爆发阵容时可增加防御武将数量，对抗控制阵容时需分散站位减少群体技能影响。注意保留1-2个替补武将应对特殊战场环境。
队伍协同性与特殊战术构建是高端对抗的分水岭。利用武将羁绊激活属性加成，如五虎上将组合可提升全队暴击率。技能释放顺序需形成连招体系，典型如先手控制接群体输出，最后单体收割。注意保留关键技能应对敌方核心单位，避免技能浪费在低价值目标。灼烧、眩晕等异常状态叠加能显著提升输出效率，但需配合相应增益武将。跨服战等特殊玩法中需针对性调整阵容，增加控制或生存能力。
长期发展需建立可持续的武将更新机制。随着游戏进程推进，逐步替换低品质武将，但需考虑资源重置成本。新获取的高品质武将应先测试技能契合度再决定是否纳入主力阵容。保留部分多功能武将应对版本变化，如兼具输出与控制能力的复合型武将。定期分析战斗记录优化阵容缺陷，重点改善输出真空期或生存短板。通过军团系统获取稀有资源，但需注意贡献度与收益平衡。
